"Coach & team" : un outil de transformation durable

De nombreuses approches du coaching professionnel existent, ce n'est rien de le dire ! Personnellement, j'utilise depuis 20 ans l'approche Coach & Team et je n'ai pas fini d'en explorer toute la richesse. En voici un bref aperçu.

Cet article élargit la présentation faite dans la partie de mon site : "mes approches".

Une philosophie humaniste pour accompagner votre évolution

L'approche "Coach & Team", développée par Vincent Lenhardt, est une démarche de coaching profondément humaine et bienveillante. Elle met l’accent sur l'individu et son développement global. En plaçant l'humain au cœur du processus, cette approche a marqué une étape importante dans l’histoire du coaching en France, en proposant une vision centrée sur l’épanouissement personnel et professionnel.

Au-delà des simples objectifs à atteindre, cette approche invite chacun à prendre conscience de ses ressources intérieures et à développer sa maturité personnelle. Elle nous enseigne comment interagir de manière authentique avec les autres, comprendre nos défis relationnels et ainsi créer des environnements plus harmonieux, que ce soit dans le cadre professionnel ou dans la sphère privée.

Une relation de confiance et des outils simples mais efficaces

Au cœur de l’approche "Coach & Team" se trouve une relation de confiance entre le coach et la personne accompagnée. Cette alliance permet de créer un espace où chacun peut explorer ses défis, ses questions et ses aspirations, tout en étant soutenu dans son parcours.

Les outils utilisés dans cette approche sont pensés pour être à la fois simples et puissants. Ils ne sont pas réservés à un contexte spécifique mais peuvent être appliqués dans divers domaines de la vie. Que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel, ces outils permettent de clarifier ses objectifs, surmonter des obstacles et mettre en place des stratégies pratiques et adaptées à chaque situation.

Au départ destinés à des environnements professionnels, ces outils se révèlent aussi très utiles dans des situations personnelles, familiales ou parentales.

Trouver un équilibre entre réussite professionnelle et bien-être personnel

L’approche "Coach & Team" va au-delà des simples objectifs professionnels. Elle cherche à maintenir un équilibre entre la vie professionnelle, la vie personnelle et les relations familiales. En prenant en compte l’ensemble des dimensions de la personne, cette méthode permet de répondre aux défis de manière plus intégrée, en veillant à ne pas sacrifier un domaine de vie pour un autre.

Cela permet de trouver un équilibre durable entre nos responsabilités professionnelles et notre épanouissement personnel. Grâce à ce regard systémique, chacun peut se sentir plus aligné, plus serein et mieux armé pour gérer ses priorités, tout en préservant son bien-être global.

Surmonter les défis et explorer nouvelles perspectives

L'approche "Coach & Team" nous invite également à voir les défis comme des opportunités d’évolution. Qu'il s'agisse de défis personnels, relationnels ou professionnels, cette approche nous encourage à grandir, à apprendre et à nous adapter aux circonstances, tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales.

Plusieurs domaines peuvent bénéficier de cette approche :

- Défis relationnels et psychologiques : Stress, burn-out, conflits interpersonnels, gestion des émotions, etc. Ce coaching permet de trouver des solutions pratiques à ces situations qui peuvent nuire à notre bien-être.

- Défis managériaux : Que ce soit pour diriger une équipe, mener des réunions délicates, ou faire face à un changement organisationnel, l’approche "Coach & Team" aide à aborder ces situations avec plus de clarté et de sérénité.

- Transitions professionnelles : Cette approche permet également d’accompagner les transitions de carrière, de mobilité professionnelle ou de reconversion, en apportant des clés pour gérer le changement de manière réfléchie et structurée.

Un grand Plus pour les managers d'équipe

L'approche Coach & Team apporte aux managers d'équipe des outils concrets et spécifiques pour :

• Construire une vision partagée dans leur équipe/ leur organisation.

• Relier chacun au sens de son action afin qu'il donne le meilleur de lui-même, dans le respect de son équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

• Faire de son équipe une équipe performante et solidaire

  
  

L'approche Coach & Team me permet de favoriser auprès de mes clients une réflexion sur des pratiques innovantes dans leur équipe et de développer un "écosystème" bienveillant et dynamisant pour se développer.

"Le management de soi même" se prolonge par le "management de l'équipe", toutefois avec des outils particulièrement adaptés à la dimension collective.

Une invitation à l’introspection et à la croissance personnelle

Ce qui distingue l'approche "Coach & Team", c’est sa capacité à encourager l’introspection et la mise en action. Elle permet à chacun de mieux se connaître, de comprendre ses aspirations profondes et de trouver des solutions créatives face aux obstacles.

Ce coaching ne consiste pas uniquement à résoudre des problèmes immédiats, mais à développer des compétences durables et à faire grandir l’individu dans sa globalité.

Ainsi, vous pourrez mieux collaborer avec les autres, et aussi vous épanouir dans tous les aspects de votre vie, en ayant une meilleure compréhension de vos priorités et de vos valeurs.

Conclusion : une pratique qui invite à l’action et à la réflexion

L'approche "Coach & Team" est une voie vers la transformation, tant personnelle que professionnelle. Elle propose un cadre sécurisé et structuré pour explorer vos défis, vos aspirations et vos ressources intérieures.

J'utilise cette démarche comme voie principale d'accès à la transformation ou en complément d'autres approches.

Elle vise une augmentation de la maturité personnelle et professionnelle qui passe par un regard plus large, plus intégré et plus conscient.

Que vous soyez confronté(e) à un défi spécifique ou que vous cherchiez simplement à mieux vous comprendre, je peux utiliser cette approche pour vous accompagner dans la recherche de solutions durables et équilibrées.

Si vous souhaitez en savoir plus sur mes approches d'accompagnement.

Le livre de référence de Vincent Lenhardt sur l'approche coach & team :

Les responsables porteurs de sens

‎EYROLLES; 5e édition (13 novembre 2015)